باشگاه خبرنگاران جوان؛ جواد فراهانی - یک مطالعه‌ی گسترده که در MedicalXpress منتشر شده است، نشان داده است که باور رایج مبنی بر ثابت و تغییرناپذیر بودن شخصیت انسان، مبتنی بر شواهد علمی نیست.

این مطالعه شامل چندین مرحله بود. در مرحله‌ی اول، محققان ۸۸۷ نفر را در ایالات متحده مورد بررسی قرار دادند و از آنها خواستند که میزان باور خود را در مورد ۲۵ ویژگی مختلف که می‌توانند تغییر کنند، در مقیاس ۰ تا ۱۱ ارزیابی کنند. این ویژگی‌ها شامل درآمد، سلامت و پنج ویژگی اصلی شخصیت: اجتماعی بودن، سازگاری، وظیفه‌شناسی، اضطراب و گشودگی به تجربیات جدید بود. اکثر شرکت‌کنندگان این پنج ویژگی را کمترین احتمال تغییر در طول زمان می‌دانستند.

در مرحله‌ی بعدی، محققان داده‌های هشت پروژه‌ی تحقیقاتی بلندمدت در ایالات متحده، آلمان، استرالیا و هلند را که تقریباً ۱۶۷۰۰۰ نفر ۱۵ تا ۹۰ ساله را پوشش می‌داد، تجزیه و تحلیل کردند. این تیم از یک مدل آماری پیشرفته استفاده کرد که آنها را قادر ساخت تا بین تغییرات واقعی شخصیت و نوسانات تصادفی تمایز قائل شوند، در حالی که تفاوت‌های نسلی را نیز در نظر می‌گرفت.

نتایج، تناقض آشکاری با برداشت‌های شرکت‌کنندگان نشان داد و نشان داد که ویژگی‌های شخصیتی با نرخ‌هایی قابل مقایسه و اغلب بیشتر از تغییرات در درآمد، عزت نفس یا سطح تعامل اجتماعی تغییر می‌کنند. وظیفه‌شناسی (مسئولیت‌پذیری و نظم) در میان پنج ویژگی با بیشترین تغییر از بین ۳۲ ویژگی موجود در مطالعه قرار گرفت، در حالی که اجتماعی بودن و گشودگی به تجربیات جدید از جمله ویژگی‌هایی بودند که بیشترین تغییر را در طول عمر داشتند.

برعکس، شرکت‌کنندگان در تخمین تغییرات در سلامت جسمی خود دقت بیشتری نشان دادند، با نرخ خطایی بین ۲۹ تا ۴۳ درصد. با این حال، در مورد شخصیت، آنها به طور قابل توجهی میزان تغییرات را دست کم گرفتند، با نرخ خطایی ۹۰ درصد در تخمین تغییرات در عرض یک سال، و تخمین‌های آنها از تغییرات مادام‌العمر، در بیشتر موارد، دور از واقعیت بود.

نویسندگان مطالعه تأکید کردند که این نتایج منعکس‌کننده روند‌ها و میانگین‌های آماری برای گروه‌های جمعیتی بزرگ است و به این معنی نیست که همه افراد تغییرات یکسانی را تجربه می‌کنند یا با سرعت یکسانی پیش می‌روند. آنها خاطرنشان کردند که نرخ‌های متغیر رشد شخصیت در بین افراد، مطالعات مستقل بیشتری را با تمرکز بر مسیر‌های فردی می‌طلبد.

منبع: mail.ru