کارشناس اشتغال گفت: دولت با استفاده از بسته‌های حمایتی و راه اندازی سامانه کات زمینه را برای حفظ و انگیزه و مهارت و جلوگیری از تعدیل نیرو در کارگاه‌های خرد و متوسط فراهم کرد.

باشگاه خبرنگاران جوان؛ محبوبه کباری- جواد شهری کارشناس اشتغال در گفت‌و‌گو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران با اشاره اینکه در حال حاضر بخش عمده‌ای از کسب وکار‌ها و کارگاه‌های خرد و متوسط در حال تعدیل نیرو هستند گفت: متاسفانه به دلیل عدم تامین مواد اولیه و از سوی دیگر به دلیل عدم تامین کالا امکان نگه داشتن نیرو‌ها وجود نداشت که همین اقدام هم در جنگ ۱۲ روزه برای بسیاری از کسب وکار‌ها رخ داد.

وی ادامه داد: با توجه به نگرانی بسیاری از کارگران و اعتراض آنها مبنی بر اخراج وزارت اقتصاد ودارایی برنامه ریزی برای تهیه بسته حمایتی را در دستور کار خود قرار داد تا بخشی از مشکلات در این حوزه برطرف شود.

او بیان کرد:  در دنیای پرتلاطم اقتصادی امروز، تنها دانش فنی و مهارت‌های اجرایی (مهارت‌های سخت) برای موفقیت کافی نیست. مجموعه‌ای از توانمندی‌های فردی و ارتباطی که نقشی حیاتی در پیشبرد اهداف ایفا می‌کنند بنابراین برای جلوگیری از بین رفتن انگیزه  و مهارت کارگران در این شرایط باید پرداخت تسهیلات حمایتی در دستور کار قرار گیرد.

کارشناس اشتغال افزود:مهارت‌های نرم که شامل توانایی‌هایی، چون مذاکره، خودکنترلی، خودانگیزشی و مدیریت فردی است، به افراد کمک می‌کند تا از مهارت‌های سخت خود به بهترین نحو بهره ببرند.  

کارشناس اشتغال افزود: مهارت‌های نرم را در ۱۱ دسته کلیدی طبقه‌بندی می‌کنند، اما در نگاه کلی، این مهارت‌ها ابزاری قدرتمند برای مدیریت شخصی، برقراری ارتباطات اثربخش و رهبری موفق در مسیر دستیابی به اهداف کسب‌وکار محسوب می‌شوند. درک و تقویت این مهارت‌ها، امروزه برای کارآفرینان و فعالان اقتصادی به یک ضرورت تبدیل شده است.

او با اشاره به اینکه در حال حاضر وزارت اقتصاد با راه اندازی سامانه کات توانسته است انگیزه نیرو‌ها را در این بخش حفظ کند گفت: اجرای این طرح توسط دولت و پرداخت تسهیلات ارزان قیمت برای حفظ نیرو‌های کارگر بخش عمده‌ای از مشکلات در این حوزه را برطرف خواهد کرد.

او گفت: بخشی از کارآفرنیان نگران میزان اقساط و نحوه بازپرداخت آن بود که طبق اعلام وزات اقتصاد ودارایی ویژگی کلیدی تسهیلات ارائه شده در سامانه کات، پرداخت آنی و فوری تسهیلات پس از تکمیل مدارک توسط صاحب کارگاه است و مدت زمان دو ماه تنفس در بازپرداخت تسهیلات وجود دارد و پس از آن طی یک دوره ۶ ماهه با امکان قسط‌بندی در ۲ تا ۴ قسط امکان بازپرداخت تسهیلات ایجاد شده است.

وی یادآور شد: امیدواریم با اجرای این طرح بخش عمده‌ای مشکلات در حوزه کسب وکار‌های کوچک و متوسط برطرف شود.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
captcha
آخرین اخبار