نظرات کاربران
انتشار یافته: ۷۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۵۴ ۱۲ دی ۱۴۰۱
اگه مثل کارمندان پست باحداقل حقوق و بیشترین زحمت کار می کردند یا مانند موزعین دانه شمار ما با وجود بیشتر ترافیک و زحمت حداقل حقوق با تاخیر بیش از شش ماه واریز حقوق کار می کردند چی ؟؟؟؟!!
من خودم دبیر حق التدریس ریاضی بودم می دونم واقعا دبیری نست به کار طاقت فرسا پست بسیار سهل و آسان است حال که دولت و yjc فرهنگیان محترم را در این شرایط گرانی و تورم افسارگسیخته درک می کنند .
انصاف نیست زحمتکش ترین کارمندان نظام اداری کشور را فراموش کنند .
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۳۵ ۱۲ دی ۱۴۰۱
خواهش می کنم لطفا در مورد عدم رتبه بندی برای نومعلمان هم پیگیری کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۸:۲۳ ۱۲ دی ۱۴۰۱
اکثر کادر اداری نیروهای خدماتی هستند که به خاطر سابقه کاری،رفتند اداره
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۳:۲۶ ۱۳ دی ۱۴۰۱
خیلی از همکاران با مدارک بالا از اول استخدام در پستهای کارشناسی و بالاتر و مدیریتی مشغول به خدمت هستند و همچنین برخی با شرکت و قبولی در آزمون استخدامی با مجوز وزارتی در پستهای کارشناسی بکارگیری شده اند . خواهشا" درست نظر بدهید.
Iran (Islamic Republic of)
علی
۱۳:۲۸ ۱۳ دی ۱۴۰۱
با سپاس از باشگاه خبرنگاران جوان در ثبت و پیگیری خبر
من به اشتباه خبر دوست ناشناس را تایید کردم تقاضا دارم حذف شود.
Iran (Islamic Republic of)
کارگر ساده
۱۷:۴۰ ۱۲ دی ۱۴۰۱
چرا از حقوق کارگر بیچاره و زندگی ذلت بارشون خبر و گزارش نمیگیرید فقط از کارمند و معلم و دکتر خبر میزارید
Iran (Islamic Republic of)
M.b
۱۷:۰۷ ۱۲ دی ۱۴۰۱
با سلام چرا باید بین دو نفر همکاری که در یک اتاق مشغول کار آموزش هستن تفاوت حقوق چند میلیونی باشه چرا دولت آقای رییسی باید این را انجام بدهد چرا کسی به داد این بی عدالتی نمیرسه
United States of America
روح اله
۱۶:۴۷ ۱۲ دی ۱۴۰۱
# رتبه بندی_ نیروهای_ اداری یه فرایند جهت جلوگیری از تبعیض درون سازمانی است
# دکتر منادی نماینده محترم
# دکتر قالیباف رییس مجلس محترم
# ایت الله رییسی رییس جمهور محترم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۵:۴۷ ۱۲ دی ۱۴۰۱
با سلام این بی عدالتی باعث کم انگیزه شدن نیروهای اداری شده
Iran (Islamic Republic of)
سرابی
۱۰:۱۵ ۱۲ دی ۱۴۰۱
عدم شمول رتبه بندی به کارکنان اداری محض یه تبعیض آشکار و ناعدالتی و باعث بی انگیزه شدن همکاران اداری شده است. لطفا صدای ما رو به گوش مسئولین امر برسانید . تبعیض در داخل یک اداره و سازمان چه معنایی داره !! ما خواستار اجرای رتبه بندی هستیم .
Iran (Islamic Republic of)
کارمند شرکت ملی پست با چند مدرک مختلف
۲۰:۵۵ ۱۲ دی ۱۴۰۱
بله برای بقیه کارمندان دولت نیز باید مرعات شود و عدالت اجرایی
Iran (Islamic Republic of)
سلطانی
۰۹:۰۲ ۱۲ دی ۱۴۰۱
سلام واقعا ممنونم از باشگاه خبرنگاران جوان که مشکلات رو منعکس میکنند دست مریزاد شاید با این کار شما مسئولین از خواب غفلت بیدار شن.
Iran (Islamic Republic of)
داوود
۰۸:۵۳ ۱۲ دی ۱۴۰۱
با سلام
از باشگاه خبرنگاران جوان ممنونیم..خواهشمندیم پیگیر این ظلم و اجحافی که در دولت عدالت محور به نیروهای شاغل در ادارات آموزشو پرورش با رسته اداری مالی شده است باشید
این اختلاف حقوق در این شرایط وخیم اقتصادی با تورم بالا اصلا قابل باور نیست
Iran (Islamic Republic of)
علی
۰۷:۵۱ ۱۲ دی ۱۴۰۱
با سلام و تشکر از باشگاه خبرنگاران جوان: عدم اجرای رتبه بندی برای کارکنان اداری؛ باعث اختلاف حقوق و تبعیض بین کارکنان اداری و آموزشی (۲۳۰) که با هم در یک اداره و یک‌واحد و یک‌اتاق کار یکسان انجام میدهند؛ شده است. خواهشمند است پیگیری فرمایید و صدای ما را به گوش مسئولین دلسوز برسانید.
Iran (Islamic Republic of)
مسیح
۲۳:۲۲ ۱۱ دی ۱۴۰۱
با سلام خدمت نمایندگان مجلس،وزیر آموزش و پرورش آقای نوری و همچنین آقای رییسی
این مسئله‌ را پیگیری کنید تا دیگر تبعیضی بین کارکنان اداری و آموزشی نباشد
در این چند سال بسیار به کارمندان اداری ظلم شده
صدای آنها باشید و گوشتان را باز کنید.
Iran (Islamic Republic of)
مجتبی
۲۳:۱۴ ۱۱ دی ۱۴۰۱
سلام با عرض ادب

با تشکر از منتشر کنندگان این خبر خواهشمندم صادای ما نیرو ها مورد تبعیض قرار گرفته باشید
Iran (Islamic Republic of)
بامری
۲۲:۵۳ ۱۱ دی ۱۴۰۱
واقعا متاسفم برای وزیر آموزش و پرورش، نیروهای ستادی حداقل باید مبلغ پنج میلیون بیشتر از نیروهای آموزشی دریافتی داشته باشند به خاطر اینکه تابستان، عید نوروز، پنج شنبه. جمعه و شب وروز مشغول فعالیت هستند نه اینکه از اختلاف حقوق آنها حتی با همکاران اداری موسوم به 230 که رسته آموزشی و فرهنگی دارند با اجرای رتبه بندی بیشتر از شش میلیون می شود
Iran (Islamic Republic of)
امیرحسین جودکی
۲۲:۴۰ ۱۱ دی ۱۴۰۱
کاملا درسته
چرا باید دو همکار که از هر نظر هم سطح هستند و شرح وظایف یکسانی دارند حقوقشان سه میلیون اختلاف ؟!!!!!
تبعیض تا کی ؟؟؟