معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفای استان یزد، تأمین زیر ساختهای لازم برای توانمندسازی نیروی انسانی به منظور انجام وظایف و خدمت رسانی بهتر به شهروندان را ضروری خواند.
علیآبادی گفت: عمده تمرکز ما در صنعت در زمینه جذب نیروی انسانی و به کارگیری نیروی بومی و محلی است چرا که این فرآیند اقتصادیتر و جزو اهداف ما محسوب میشود.
مدیرکل فنی و حرفهای استان یزد گفت: از مزیتهای راهبردی اساسنامه جدید سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور ارتقای کیفیت آموزشهای مهارتی و شناسایی مشاغل آینده است.
رییس هیات مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی خوزستان، کمبود نیروی انسانی را مهمترین مشکل انجمنهای صنفی دانست و گفت: در حال حاضر ۱۰۴ انجمن کارفرمایی زیرمجموعه این کانون فعالیت میکنند.
طی ماههای اخیر مرگ چند زن زیر تیغ جراحیهای زیبایی رسانهای شد. ماجرایی که یک بار دیگر در برابر آمار و ارقام جراحیهای زیبایی در کشور علامت سؤال قرار داد و رشد بیمارگونه و سونامی گرایش به این جراحیها را به رخ کشید. ماجرا، اما عمیقتر از این حرفها است.
رئیس اداره راهداری و حمل و نقل جادهای کلات گفت: کمبود نیروی انسانی و مستهلک بودن ماشینآلات و به خصوص کمبود اعتبار از جمله مهمترین مشکلات راهداری شهرستان کلات است.