جعفری گفت: با توجه به بازنشستگی ۲۰ ساله پرسنل درخواست جذب ۱۰۰ نیرو تا سال ۱۴۰۱ دادهشده تا با بازنشستگی ۵۰ نیروی سازمان آتش نشانی قم ، دچار کمبود نیروی انسانی نشویم.
به علت تداوم روند بازنشستگی نیروها، فوت و یا دیگر عوامل باز هم با کاهش نیرو مواجه شده ایم و دادگستری خراسان رضوی با ۴۲ درصد نیروی اداری و ۶۰ درصد نیروی قضایی خود خدمات ارائه می کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: در خصوص تعطیلی ادارات خراسان رضوی در روزهای پنجشنبه تا پایان مرداد منتظر ابلاغ وزارت کشور هستیم، به محض ابلاغ اطلاع رسانی خواهد شد.
پور ابراهیمی با اشاره به اینکه ۸۰ درصد دانش آموختگان دانشگاه فنی و حرفهای جذب بازار کار میشوند گفت: اولویت ما ارائه آموزشهای کاربردی برای رفع مشکل اشتغال جوانان است.
رئیس مرکز فوریتهای پزشکی آذربایجانشرقی گفت: باتوجه به ابتلای برخی از نیروهای اورژانس به کرونا کمبود نیرو در برخی از پایگاههای اورژانس احساس میشود.
مدیر آموزش و پرورش مرند با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این شهرستان گفت: با بازگشایی مدارس نیروهای مورد نیاز آموزش و پرورش را با تدابیر درون سیستمی حل کردهایم و اکنون شهرستان نیازمند جذب نیروی انسانی با کیفیت در حوزه آموزش است.
مدیرکل پزشکی قانونی استان کرمان با اشاره به کمبودهای این اداره کل در حوزههای مختلف، گفت: از تعداد ۳۰۲ پست مصوب در مجموعه استان تعداد ۶۳ پست با تصدی و ۲۳۹ پست بلا تصدی است.
معاون پژوهش و برنامه ریزی آموزش و پرورش استان بوشهر گفت: این اداره کل با هزار و ۴۷۴ ردیف استخدامی در حال ثبت نام، رتبه نخست جذب نیرو در میان استانهای کشور را به خود اختصاص داده است.