تغییر رویکرد بنیاد نخبگان از حمایتهای فردی به سمت حل مسئله
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی با تأکید بر لزوم بهرهگیری از ظرفیت نخبگان برای رفع چالشهای کشور، از اجرای طرحهای جدید برای اشتغال و توانمندسازی آنان خبر داد.
باشگاه خبرنگاران جوان؛ سمانه هرمزی - ایزدخواه رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی با حضور در برنامه پرسمان صدا و سیمای استان گفت: بنیاد به عنوان نهاد رابط در کشور، وظیفه شناسایی، هدایت و توانمندی نخبه را بر عهده دارد و باعث میشود که فرد وارد چرخه تأثیرگذاری شود.
او با اشاره به اینکه باید از سمت دانشبنیان به سمت اقتداربنیان حرکت کنیم، افزود: در سیاست جدید بنیاد، از حمایتهای فردی به سمت حمایتهای مسئلهمحور میرویم؛ یعنی نخبه فردی است که فکر و خلاقیت او باعث پیشرفت در کشور میشود. بارها میبینیم یک نخبه راهکاری دارد، اما عملیاتی نمیشود و دلسردی جای انگیزه را میگیرد، بنابراین نظام هماهنگی میبایست تقویت شود.
ایزدخواه بیان کرد: بنیاد به عنوان نهاد تسهیلگر چند مسئله را دنبال کرده است. چند حوزه پیشرانه وجود دارد که نیاز است کشور در آن به مرجعیت برسد؛ ۷ حوزه هوش مصنوعی، کوانتوم، زیستفناوری، علوم شناختی، امنیت سایبری، انرژیهای نو و تجدیدپذیر و میکرو نانو الکترونیک، حوزههای پیشرانی است که توجه و سرمایهگذاری بیشتری در این حوزه داریم؛ تفاهمنامهای با چین امضا و فرصتهای مطالعاتی برای اساتید جوان فراهم شده است.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی ادامه داد: در این مسیر چند فراخوان داریم؛ در حوزه حل مسئله، برنامه هستههای مسئلهمحور و پژوهشمحور را داریم که توسط یک استاد راهبر در دانشگاهها بر حسب نیازسنجیهای استان بیان میشود. در حال حاضر ۲۰ محور برای مسائل بنیاد نخبگان احصا کردیم که اساتید باید راهکار خود را ارائه داده و در مرحله بعد دانشجویان وارد کار شده و همراهی لازم را داشته باشند.
او عنوان کرد: دانشجویان در این هستهها به مدت ۹ ماه یک حقالزحمه دریافت میکنند. استفاده از شبکه دانشگاهی کشور اتفاق خواهد افتاد و نخبه از چهارچوبِ یک بخش خارج شده و از ظرفیت آن برای رفع موانع علمی در استان و کشور استفاده میشود.
ایزدخواه تصریح کرد: ایجاد فرصتهای شغلی یکی از راههای نگهداشت نخبگان است که یکی از این فرصتهای شغلی در استان، عضویت نخبگان در هیئتهای علمی دانشگاهها میباشد. طرح «جهت» را داریم که فراخوانی برای جذب دانشجویان مقطع دکتری در دانشگاهها است.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی اظهار کرد: دانشگاهها نیاز نیست از هیئت امنا مجوزی برای استخدام این نخبهها بگیرند و همچنین ردیف اعتباری مستقل و سریع برایشان صادر میشود؛ البته یکسری حداقلهایی مثل اثرگذاری اجتماعی فرد برای ورود به این حوزه وجود دارد.
او گفت: جذب نخبگان در شرکتهای خصوصی نیز مورد دیگری است که برای فراهم کردن اشتغال نخبگان فراخوانی انجام دادیم؛ در سامانه «سینا» متقاضیان میتوانند شرکت مدنظر را انتخاب کنند و به عنوان فردی که بنیاد تأیید میکند، به شرکتهای خصوصی معرفی میشوند و روند اشتغال و استخدام انجام میشود.
