روزنامه «لو فیگارو» اعلام کرد که موزه «لوور» به دلیل اعتصاب کارمندانی که خواستار بهبود شرایط کاری خود هستند، امروز (دوشنبه) مجبور شد در‌های خود را بار دیگر به روی بازدیدکنندگان ببندد.

باشگاه خبرنگاران جوان - این روزنامه پرشمارگان، آغاز اعتصاباتی که به بسته شدن دوباره در‌های بزرگترین موزه جهان منجر شده است را ۱۵ دسامبر (۲۴ آذر) اعلام کرد.

این روزنامه ۲۰۰ ساله به اطلاعات دریافتی از خبرگزاری فرانسه استناد و اضافه کرد: از زمان آغاز اعتصابات در تاریخ یادشده، همراهی برخی از کارمندان با درخواست شرایط کاری بهتر، این موزه پربازدید جهان را مجبور کرده است که بار دیگر در‌های خود را ببندد و در سه نوبت، فقط در مواردی به بازدیدکنندگان خدمات بدهد.

بر اساس این گزارش، موزه لوور به خبرگزاری فرانسه اعلام کرده است که در‌های این مکان در روز جاری (دوشنبه ۱۹ ژانویه) به دلیل اعتراضات کارگری دوباره بسته شده است.

لازم به یادآوری است که از تاریخ ۲۴ آذر امسال و با رای اتحادیه‌های کارگری فرانسه، موزه لوور به اعتصاب نامحدود کارکنان پیوست و پربازدیدترین موزه جهان پس از رسوایی‌های مرتبط با سرقت جواهرات ناپلئون و فرسودگی بنا، با احتمال تعطیلی مواجه شد.

موزه لوور در فرانسه که بزرگترین و پربازدیدترین موزه جهان است در ماه‌های اخیر با مسائل متعدد و خبرسازی مواجه بوده است؛ از سرقت جواهرات که «سرقت قرن» نام گرفت تا افشای کاستی‌هایی، چون آب‌گرفتگی بخش‌هایی به دلیل فرسودگی بنا و احتمال تعطیلی بخش‌هایی برای تعمیرات.

بر اساس گزارش رسانه‌های فرانسوی، ۲ هزار و ۲۰۰ کارمند و کارگر این موزه در مواجهه با تعداد زیاد بازدیدکنندگان (حدود ۳۰ هزار نفر در روز)، خسارات پی در پی ساختمانی که نیازمند تعمیر است و دستمزد‌های ناچیز، دلایل زیادی برای شکایت دارند.

بنا بر اعلام سه اتحادیه‌ای که به اعتصاب ۲۴ آذر فراخوان دادند، انتقادات زیادی از «مدیریت بی‌رحمانه منابع انسانی و دستورالعمل‌های متناقض» وجود دارد. در این بیانیه از «نظام مدیریتی هرمی و بخش‌بندی‌شده»‌ای انتقاد شده که علت «شکست‌های سازمانی» منجر به سرقت ارزیابی شده است.

علاوه بر وضعیت کلی موزه، مطالباتی در مورد اشتغال، به ویژه ایجاد موقعیت‌های شغلی در بخش امنیتی، مطرح شده است که از زمان سرقت قرن تحت الشعاع قرار گرفت.

علاوه بر افزایش حقوق، اعتصاب‌کنندگان خواستار پایان دادن به استخدام ناپایدار کارگران قراردادی بوده و معتقدند که «استخدام نظام‌مند با قرارداد‌های دائمی» به موزه اجازه می‌دهد تا نیاز‌های مداوم کارکنان خود را برآورده کند.

منبع: ایرنا

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
captcha
آخرین اخبار