بنده در یک اداره دولتی با سابقه کار برابر از همکار خودم نصف اون حقوق میگیرم هر دو نفر کارمون یکی هست فقط اون مزیتش بر من اینه که بیسواده درس نخونده به قول خودش وقتی من تو جای گرم و نرم درس میخواندم ایشون تو خیابون برای پول چاقو کشی میکرد
کارمند رسمی یک اداره دولتی هستم.
چه افزایشی؟؟؟ کدام افزایش ؟؟؟
حقوق فروردین در اواخر فروردین واریز شد.
دوازده میلیون تومان از حکم خودم کمتر گرفته ام.
چه عدالتی است که تمام مزایا را می زنند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چه نهادی دستور داده که اداره ما باید حقوق سازمان هواپیمایی و حقوق سازمان ریلی را علاوه بر حقوق ما بدهد ؟؟
سال به سال دریغ از پارسال
کدام یک از مسئولین می توانند با 22 میلیون تومان هم مایحتاج خانه و فرزندان را تامین کنند و هم نزدیک به 30 میلیون تومان قسط بدهند ؟؟
من کارمند رسمی آموزش فنی وحرفه ای با مدرک ارشد و29سال سابقه و3فرزند شاغل در استانها حکمم شده 33/500میلیون و دریافتیم هم 12/700در فروردین. شما که ادعای عدالت دارین ببینید این وضع حقوق یک کارمنددر یک سازمان آموزشی درسته؟
کدام افزایش پی در پی
کارمندان سالی 20درصد از کارگران عقب افتادن
4سال حق کارمندان رو خوردن
ناشناس
۰۷:۲۸ ۲۰ ارديبهشت ۱۴۰۵
در اقتصاد سالم چیزی دستوری نیست چون با حرف و دستور مشکل حل نمیشود،الان افراد زیادی هستند که حاضرند با حقوق پارسال کار کنند ولی بیکارند،اگر قیمت انرژی واقعی شود و سهم هرکس را نقدا بدهند،کارگران حتی بدون داشتن کار اوضاعشان بسیار بهتر میشود.
سلام
مصوبه حذف شرکتهای واسطه را چرا اجرا نمکنیدتو ادارات و شرکتها
چرا قانونی که مجلس گفت اجرا بشه
۵ساله اجرا نمیشه
رییس جمهور که تازگی تو شرایط جنگ تاییدکرد ایا رسیدن حق وحقوق برابر همانند رسمی ها بر سر سفره ...........؟؟؟؟؟
چه افزایشی؟؟؟ کدام افزایش ؟؟؟
حقوق فروردین در اواخر فروردین واریز شد.
دوازده میلیون تومان از حکم خودم کمتر گرفته ام.
چه عدالتی است که تمام مزایا را می زنند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چه نهادی دستور داده که اداره ما باید حقوق سازمان هواپیمایی و حقوق سازمان ریلی را علاوه بر حقوق ما بدهد ؟؟
سال به سال دریغ از پارسال
کدام یک از مسئولین می توانند با 22 میلیون تومان هم مایحتاج خانه و فرزندان را تامین کنند و هم نزدیک به 30 میلیون تومان قسط بدهند ؟؟
اوف بر مسئولین بی بخار
گرانی تولید مواد درکاخانجات وورشتکستگی انها
و گله می کنید چرا خانه واجاره گران می شود
وضیعت تصمیم گیری اقتصادی باید با درنظر گرفتن تمام جوانب انجام گیرد نه هیجانی وشتاب زده
کارمندان سالی 20درصد از کارگران عقب افتادن
4سال حق کارمندان رو خوردن
را چرا عمل نمی کنند در این شرایط تورمی بازنشستگان کارگری
در فشار هستند
مصوبه حذف شرکتهای واسطه را چرا اجرا نمکنیدتو ادارات و شرکتها
چرا قانونی که مجلس گفت اجرا بشه
۵ساله اجرا نمیشه
رییس جمهور که تازگی تو شرایط جنگ تاییدکرد ایا رسیدن حق وحقوق برابر همانند رسمی ها بر سر سفره ...........؟؟؟؟؟