سلام خسته نباشید �ا چرا به داد این کارگرا نمیرسید تا کی پیمانکاری به کارگر حقوق نمیده این دلاها را جمع کنید حقوق درست حسابی ندارد برو خدا اینا رو ساماندهی کنید
چرا بعضی از کارگرای شهرداری قرداد کردن اما ما نه? آخه این کارگرای دیگر آدم نیستیم خونه زندگی نداریم من تا حالا صاحب خونه نشدم کولر نمی تونم بخرم آخه چرا صاحب ۳ فرزند هستم من خرمشهر ی هستم
سلام شما را قسم میدهم به داد نیروهای شرکتی حجمی حفاظت فیزیکی شهرداری اصفهان برسید خدا شاهده ظلم مطلق میکنند به پرسنل اضاف کار اجباری میگذارند بدون پرداخت هیچ مزدی تعطیل کاری وجمعه کاری نمیدن مرخصی استحقاقی نداریم دائما مارا تهدید به اخراج یااستعفای اجباری میکنند به دلیل نوع قرار داد حجمی دائما مارا مسخره میکنند رفاهیاتی که به همه پرسنل تعلق میگیرد به پرسنل ما تعلق نمیگیرد ودائما توی سر ما میکوبند شما حجمی هستید اگر هنوز مسئول خداشناسی درکشور وجود دارد شما را قسم میدهم به گوشش برسونید
ممنون از لطف شما
باسلام واحترام:
لطفا به فکر پرسنل زحمت کش حفاظت فیزیکی شهرداری(نیروی شرکتی حجمی) اصفهان هم باشیدلذا مسئولین محترم دربی انگیزه کردن پرسنل به شدت تلاش میکنند نمیدانم به چه دلیل ازجمله بی عدالتی ها میتوان به موارد زیر اشاره کرد
1-عدم پرداخت حق حقوق قانونی(عدم پرداخت تعطیل کاری.عدم پرداخت جمعه کاری.شیفت اضافه میگذارند بدون پرداخت مزدی)
2-نداشتن مرخصی درشیفت های سنگین دوازده ساعت کار وبیست وچهار ساعت استراحت
3-دائما تهدید به اخراج میکنند
4-بی ارزش کردن تلاش پرسنل
5-تمسخر به دلیل نوع قرار داد حجمی
6'-بی احترامی به پرسنل به وفور
7-و......
بااین تفاصیر ایا انگیزه ایی برای پرسنل میماند جهت حفاظت ازاموال بیت المال؟
بي عدالتي و تبعيض ادامه دار هست
وقتي پيمانكار حقوق و مزاياي نيروي انساني رو كامل نمي دهد و راحت برداشت مي كنه
و قدرت و پشتوانه قوي داره مگه مي توني بساطش رو جمع كني
ممنون از لطف شما
لطفا به فکر پرسنل زحمت کش حفاظت فیزیکی شهرداری(نیروی شرکتی حجمی) اصفهان هم باشیدلذا مسئولین محترم دربی انگیزه کردن پرسنل به شدت تلاش میکنند نمیدانم به چه دلیل ازجمله بی عدالتی ها میتوان به موارد زیر اشاره کرد
1-عدم پرداخت حق حقوق قانونی(عدم پرداخت تعطیل کاری.عدم پرداخت جمعه کاری.شیفت اضافه میگذارند بدون پرداخت مزدی)
2-نداشتن مرخصی درشیفت های سنگین دوازده ساعت کار وبیست وچهار ساعت استراحت
3-دائما تهدید به اخراج میکنند
4-بی ارزش کردن تلاش پرسنل
5-تمسخر به دلیل نوع قرار داد حجمی
6'-بی احترامی به پرسنل به وفور
7-و......
بااین تفاصیر ایا انگیزه ایی برای پرسنل میماند جهت حفاظت ازاموال بیت المال؟
هم سان سازی حقوق ها چی شد .معیشت کارگر .
وقتي پيمانكار حقوق و مزاياي نيروي انساني رو كامل نمي دهد و راحت برداشت مي كنه
و قدرت و پشتوانه قوي داره مگه مي توني بساطش رو جمع كني