نمی دونم یک مدرسه 120 نفره رو چطوری میشه به 1.73 مدیر و معاون مدیریت کرد، مدرسه ای که پارسال به 3 معاون و با دوندگی بسیار از کارها عقب بودیم. بماند کشف و پرورش استعدادهای دانش آموزان.
باعرض سلام،لازم به ذکر است که استفاده از دبیران بازنشسته درآموزش وپرورش خلاف قانون هست،ومتاسفانه این بی قانونی هم همانند سایرموارد دیگر موردرسیدگی توسط نهادهای قانونی قرارنمی گیرد،درضمن سیستم آموزشی ومحتوای کتب درسی دارای مشکلات عدیده است (بخصوص مقطع ابتدایی و عدم اجرای صحیح ودرحد حرف سیستم ارزشیابی توصیفی)و خوددانشجویان تربیت معلم هم گلی به سر دانش آموزان نمی زنند که برخی منتقدبه کارگیری فارغ التحصیلان سایررشته هابه صورت حق التدریس اند،چه بسا تجربه های ونمونه های موفق به لحاظ کیفیت تدریس دربین معلمان حق التدریس وجوددارد که دربین خیلی از معلمان باسابقه وفارغ التحصیلان تربیت معلم نیست ولذا این انتقادها به عدم به کارگیری معلمان حق التدریس صحیح نمی باشد،لذاتازمانی که محتوای کتب درسی،عدم تناسب ساعات آموزش دروس بابرنامه های مهارتی درمدارس،کیفیت نظام معیشتی تمامی اقشارفرهنگیان،اصلاح نظام آموزشی واستقرار سیستم ارزشیابی توصیفی ومهارت آموزی درتمام مقاطع،حذف کنکور،پیاده سازی فرایندجذب دانشجو براساس مهارت وتخصص،اصلاح وسامان نیابد این سیکل معیوب ادامه دارخواهدبود،فقط وفقط عمل دراین راستاباید ولاغیر.
نگران چی باشیم؟؟؟